富士康是做什么的 富士康工资待遇怎么样?

发布时间:2019-10-26 18:43:00

近年来,依靠内地广阔的消费市场,富士康也是发展的非常快了,并一跃发展成为全球最大的代工厂。那么,富士康集团主要是做什么的呢?富士康的工资待遇方面又如何?下面小编带大家一起看看。

富士康是做什么的 富士康工资待遇怎么样?
富士康集团

富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康的工资结构,基本上都是按基本工资+加班费+补助这样结算的,若只算基本工资确实不多,但在工厂上班的人都知道,有时加班费是工资结构的大头,若加班多,或遇上节假日加班的,甚至比基本工资还要高得多,一个普工每月到手工资基本都有3500-5000,相比一些其他的服务类工作,这工资并不算低了。

总体而言,作为一个大企业,富士康工厂的工资待遇和周边的小工厂相比,还是相当不错的。当然了,如果有学历并且有能力,做到富士康管理人员的,其工资待遇是要比普工高出一大截的,月薪过万的也是有很多。